数字では測れない、想いを継ぐ。事業継承・M&A支援｜会社ではなく、営みを未来へつなぐ。
長年積み上げてきた信頼、社員の誇り、お客様との関係性。
数字には表れないこの「営み」こそが、本当の資産です。
:ikiは、対話を起点に、事業の灯を次の世代へ丁寧につなぎます。
CONTEXT
日本中の「営み」が、
いま、岐路に立っている。
中小企業の経営者の平均年齢は60歳を超え、約60%が後継者不在と言われています。このまま何も手を打たなければ、2025年までに約127万社が廃業のリスクに直面すると試算されています。
失われるのは、会社という器だけではありません。長年磨かれた技術、地域に根づいた信頼、社員の生活、お客様との関係性——目に見えないものまで一緒に消えていきます。
だからこそ、「事業を譲る」ではなく「営みを継ぐ」という発想が必要だと、私たちは考えています。
中小企業の後継者不在率
廃業リスクと言われる企業数（2025年）
会社ではなく、人の営みを次の世代へ
OUR STANCE
受け継がれてきたものを、受け継いでいく。
ISSUE
こんな違和感を、
抱えていませんか？
次の世代に、渡すべき言葉がない
長年積み重ねてきた判断基準や、お客様との関係性、社員の誇り。形のないものほど、いざ引き継ごうとすると言葉にならない。
M&Aと聞くと、どこか冷たい
数字の交渉、条件のすり合わせ。手段としては理解できても、自分の会社を「商品」のように扱われることに、どこか抵抗感がある。
譲りたい想いと、現実が噛み合わない
従業員の雇用、地域のお客様、これまで培ってきた看板。守りたいものが多いほど、相手選びも、進め方も難しくなる。
SERVICE
:ikiが、寄り添うかたち
想いの整理から、相手との出会い、新しい体制の伴走まで。
事業承継・M&Aの全行程を、対話を軸にサポートします。
DIALOGUE
想いの棚卸し
経営者ご自身も気づいていない、事業に込めた想いや守ってきた価値観を、対話を通じて丁寧に言語化していきます。承継の出発点は、ここから。
DESIGN
承継スキームの設計
親族承継・社内承継・M&A——どの選択肢が「人」と「営み」にとって最善か。条件だけでなく文化や相性まで見据えて設計します。
MATCHING
M&A仲介・マッチング
想いを引き継いでくれる相手を、丁寧に探します。規模や条件だけでなく、価値観の重なりを大切にしたお相手選びをサポート。
NURTURE
統合・伴走支援
承継は契約日で終わりではありません。新しい体制での組織づくり、社員との対話、ブランドの再構築まで、長く伴走します。
FLOW
ご相談から、伴走まで
すべてのステップで、「人」と「対話」を真ん中に置きます。 急がず、丁寧に、しかし確かな道筋で進めていきます。
まずは、お話を聴く
会社の歴史、いまの悩み、ご家族のこと、社員さんのこと。決まったフォーマットではなく、お茶を飲みながらゆっくり対話することから始めます。
価値を言葉にする
財務や事業内容だけでなく、目に見えない「強み」や「想い」を丁寧に棚卸し。経営者ご自身も気づいていない価値を可視化します。
最適な道筋を描く
承継先の選定、スキーム設計、条件交渉。複数の選択肢を比較しながら、「人」にとって最良の道を一緒に選んでいきます。
渡したあとも、共に
統合後の組織づくり、社員とのコミュニケーション、ブランドの再構築まで。承継が「ゴール」ではなく「スタート」になるよう支えます。
CONTINUITY
手から手へ、想いから想いへ。
VALUE
:ikiが大切にする
4つのまなざし
事業承継・M&Aは、単なる取引ではありません。
人の人生と、地域の未来に関わる「営みのバトン」です。
「想い」まで翻訳する
財務諸表には載らない、経営者の覚悟、職人の誇り、お客様との信頼。数字ではなく、想いの解像度こそが、本当の承継を成り立たせる土台になります。
営みの「根」を絶やさない
事業承継は、木を植え替えるようなもの。根を傷つけずに移すには、土も、季節も、時間のかけ方も丁寧でなければならない。慌てず、急がず、確かな手つきで。
人と人の橋渡しに徹する
譲る人、譲られる人、その先で働く人、見守る家族。利害ではなく、関係性として向き合う。すべての登場人物の顔が見える距離で、対話を重ねていきます。
灯を、絶やさず渡す
長年灯し続けてきた事業の灯火を、消すことなく次代へ。クリエイティブの視点で、ブランドや文化まで再編集しながら、新しいかたちで継いでいきます。
PHILOSOPHY
「会社」を継ぐのではなく、
「営み」を継ぐ。
事業継承・M&Aは、株式や資産の移転であると同時に、
そこに関わる人々の人生と、地域の未来を引き継ぐ営みです。
私たちは、契約書には書かれない「想い」までを丁寧に翻訳し、
次の時代へ橋渡しすることを使命としています。
灯は、絶やさず手渡せば、
次の世代の道をまた照らしてくれる。
— :iki 事業継承・M&A支援
FOR YOU
こんな方に、お役立てください
60代を迎え、そろそろ事業の未来について考え始めた経営者の方
後継者候補はいるが、想いの引き継ぎ方に悩んでいる方
M&Aを検討しているが、従業員や取引先への影響が気になる方
親族・社内に承継者がおらず、第三者への譲渡を視野に入れている方
数字だけで判断されることに違和感を覚えている経営者の方
地域や業界に対する責任を感じながら、未来を考えたい方
SUBSIDY
事業承継・引継ぎ補助金などの活用も可能です
事業承継・M&Aには、国や自治体の補助金・税制優遇制度を適用できる場合があります。お客様の状況に応じて、活用できる制度をご案内いたします。